Meta宣布裁员近8000人并取消6000个空缺职位，以抵消“其他投资”影响

　　美国科技巨头Meta在一封内部备忘录中向员工宣布，计划于5月20日裁员约10%。

　　Meta目前在全球拥有超过78000名员工，因此此次调整将影响该公司约7800名员工。此外，该公司还将取消原计划招聘的6000个空缺岗位。

　　Meta首席人力资源官珍妮拉·盖尔在备忘录中表示，此次大规模裁员是为了“提高公司运营效率”，并抵消其正在进行的其他投资的影响。

　　虽然备忘录中并未具体说明这些“其他投资”，但Meta已在人工智能领域投入数千亿美元，斥巨资建设大型数据中心，并为顶尖人工智能研究人员提供优厚的薪酬待遇。该公司此前已于3月份进行过一次小规模裁员，影响了数百名员工。

　　备忘录称，所有受影响的人都将在5月20日收到一封发送到其工作和个人邮箱的电子邮件。

　　备忘录称，公司将为员工提供优厚的遣散费，包括16周的基本工资，外加每工作一年额外两周的工资。员工的COBRA医疗保险也将继续享受18个月的保障。

　　以下为备忘录全文：

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　　过去几周，我们一直在进行一些组织架构调整，这将导致我们在5月20日裁员约10%，并关闭约6000个空缺职位。通常情况下，我们会在公布更多细节之前进行更全面的沟通，但由于消息已经泄露，我想现在就和大家分享我能提供的信息。我知道这对大家来说都是坏消息，确认此事会让每个人都感到不安，但鉴于目前的情况，我们认为这是最佳方案。

　　我们这样做是为了持续提升公司运营效率，并抵消我们正在进行的其他投资。这并非易事，也意味着我们将不得不与一些在Meta工作期间做出过重要贡献的员工分道扬镳。

　　我们将为被裁员工提供优厚的遣散方案，在美国，该方案包括16周基本工资，外加每工作一年两周工资。我们还将为美国员工及其家属承担18个月的COBRA医疗保险费用。美国以外地区的方案类似，但会因国家/地区而异，具体时间和流程也会有所不同。我们还将提供职业服务，帮助员工寻找新的工作，并为有需要的员工提供移民支持。更多详情将在5月20日之前的后续公告中公布。